Профсоюзы
<br><a href="/ru/doc/1838.html"><img src src="http://dmitrovtv.ru/upload/video1.png" border=0 alt="" />посмотреть</a><br>


<br><img src src="/upload/news/27_10_09/Still1028_00004.jpg" alt="" /><br>
Мария Киселева начальник отдела охраны труда и техники безопасности «Дмитровтеплосервис». Ее трудовой стаж на этом предприятии 6 лет. В этом году Мария Киселева вместе с мужем, который так же работает в Дмитровтеплосервис мастером аварийно-диспетчерской службы, отдыхала в одном из санаториев Кисловодска. Профсоюз оплатил супругам 10 тысяч рублей с каждой путевки.

Профсоюз в «Дмитровтеплосервис» создан очень давно, и члены профкома отлично знают как вести работу по защите интересов и прав трудящихся. Именно такова основная роль любого профсоюза. В диалоге между руководителем и подчиненными профсоюзу отведена роль, образно говоря, заступника. Однако, ни за кого заступаться не приходятся тогда, когда начальство с уважением относится к своим работникам. Примером такого понимающего руководителя является Валерий Гусаров, генеральный директор «Дмитровтеплосервис». Он один из немногих, кто понимает, что профсоюз на предприятии – это, прежде всего, помощник в решении всех социальных и производственных вопросов. Не надо самому думать какую сумму выделить этому на рождение ребенка, сколько выдать на вступление в брак, как организовать отдых своих работников и так далее. За текущий год на различные нужды работникам «Дмитровтеплосервис» руководство выделило около 2 миллионов рублей. Здесь и отдых, и лечение, и участие в различных конкурсах – спортивных и творческих. Конкурсы эти проводят среди профсоюзов. И стоит сказать, что трудовые коллективы с удовольствием принимают в них участие.
На прошедшей недавно конференции среди профсоюзов рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Мария Гунько наравне с достижениями рассказала и о том, что сегодня не все руководители считают нужными создавать профсоюзы, и, прежде всего, потому, что члены профкома вправе вести с работодателем разговор о поднятии заработной платы или же разбираться в увольнении человека без видимых на то причин.
На вопрос быть или не быть профсоюзам, кто-то ответит быть, а кто-то нет. Как народная мудрость, сколько людей, столько и мнений.

Новости
  Доска объявлений
Авто-Мото
Аудио-видео техника
Бытовая техника
Выставки-распродажи
Животные и растения
Компьютеры, оргтехника
Мебель
Недвижимость
Работа
Спортинвентарь
Сотовые телефоны и КПК
Строительные материалы
Торжества и праздники
Услуги
Разное