Местные средства массовой информации пестрят объявлениями о наборе персонала, причем требуются специалисты практически во все отрасли хозяйства. Сегодня наш корреспондент Евгений Рой побывал в центре занятости населения, чтобы узнать статистику существующей безработности
В Дмитровском Центре занятости населения даже ранним утром в этот вторник были посетители. Здесь люди узнают о новых вакансиях, здесь временно безработные получают от государства пособие. Размер пособия по безработице, а сегодня это в среднем 4 т. рублей в месяц, не поощряет безделье, но помогает хотя бы оплачивать коммунальные платежи за квартиру на период поиска работы.

На конец июля в Дмитровском районе зарегистрировано 599 официальных безработных. Один из них – Юрий Адрианов – именно сегодня работу нашел.


Ровно год Юрий искал работу по специальности и с достойным уровнем оплаты труда. Сегодня ему повезло, но большинству соискателей приходится искать и ждать своего шанса и побольше года. Сегодня у дмитровской безработице женское лицо, — более 60% из нынешних почти шестиста безработных – представители прекрасного пола.

А вот большинство вакансий, наоборот, адресовано к мужскому персоналу. И зарплаты, которые работодатели предлагают мужчинам, чаще гораздо выше. Объяснение этому простое: мужчины требуются на производстве, где самый высокий по району уровень оплаты труда. А такие исключительно женские профессии как «медсестра», «воспитатель в детском саду», «бухгалтер» оплачиваются весьма и весьма скромно.

Мы поговорили в коридорах Центра занятости с людьми, и все удовлетворенно констатировали: в этом году прямых вакансий от дмитровских работодателей стало значительно больше в сравнении с предыдущими двумя годами.

Предложения вывешены самые разные: есть работы с зарплатой в 10 т. рублей в месяц и ниже (например, помощник воспитателя в детский сад «Ромашка»). А вот мастер на Дмитровском молочном заводе может с первого месяца трудоустройства рассчитывать на 35 тысяч. Предприятие «Гофра» зазывает себе механика за 40 тысяч рублей в месяц.

Сегодня именно готовность работника к переобучению, способность гибко реагировать на изменения, происходящие на дмитровском рынке труда, помогут не утонуть в нынешних непростых экономических водах. В Центре занятости в этом году 70 человек приобрели новые специальности, пройдя профессиональное обучение бухгалтерскому учету, автовождению, основам логистики и компьютерной грамотности.

Несколько вчерашних безработных при поддержке сотрудников Центра занятости подготовили первые самостоятельные бизнес-планы, и готовятся открыть свои фирмы. Какими бы ни были обстоятельства, все в руках человека! Те, кто это начинают понимать, находят работу, и гораздо лучшую, чем та, которой они лишились.