В минувший четверг в рамках форума «Образование и карьера» прошло заседание «Круглого стола»

«Взаимодействие образовательных учреждений с предприятиями района по вопросам кадровой политики. Профессиональные стандарты» — так назывался «круглый стол», который прошёл в зале заседаний торгово-промышленной палаты в рамках форума «Образование и карьера». Участниками «круглого стола» стали как представители разных учреждений профессионального образования, работающих на территории района, так и представители бизнеса, предприятий, которым нужны кадры. Причём профессиональные. Модератором стола выступала Зоя Орлова, возглавляющая в торгово-промышленной палате совет руководителей учебных заведений профессионального образования. Разговор о взаимодействии учебных заведений и бизнеса начался с темы «Профессиональные стандарты». Уже сейчас они готовы для почти восьмисот профессий. Но ведь их гораздо больше, и предприятия подчас нуждаются как раз в тех кадрах, молодых, умных и талантливых, которых нет в этом списке! А применение этих самых профстандартов на предприятиях скоро будет тотально-обязательным! А многие выпускники, между тем, даже не знают своей профессии, то есть знания вроде как есть, а вот умения применять их на практике… Обсуждение этой проблемы вызвало живой диалог: как состыковать профессиональные и образовательные стандарты? И бизнес готов вкладывать финансирование в обучение именно по тем специальностям, кои нужны будут и здесь и сейчас, и в ближайшей перспективе. Также обсуждался и вопрос не только трудоустройства выпускников, но и их практика на предприятиях, что тоже — немаловажный аспект подготовки кадров. И первая тема обсуждения плавно перешла в дискуссию по второму вопросу «круглого стола» — взаимодействие образовательных учреждений с предприятиями по вопросам кадровой политики. В целом тема — не новая для нашего района, образовательного пространства и бизнеса, и взаимодействие это самое есть, но хотелось бы его максимально расширять. И пути решения столь непростой задачи, которая затрагивает немало и сопредельных тем и проблем, и были вынесены в резолюцию «круглого стола». Это не только формирование учебных программ в соответствии с запросами работодателей в лице предприятий района, но и вхождение представителей бизнеса, предприятий в состав экзаменационных комиссий, и организация производственной и преддипломной практики студентов на предприятиях, на которых они могли бы реализовывать полученные знания после окончания своего учебного заведения. Главное — диалог между учебными заведениями и предприятиями, бизнесом продолжается, и он носит конструктивный и взаимовыгодный характер.