Репортаж из Дмитровской торгово-промышленной палаты,  где на днях  прошел «Круглый стол», посвящённый вопросам занятости лиц предпенсионного возраста

Инициатором проведения такого мероприятия вновь выступил Дмитровский центр занятости населения при активной поддержке как торгово-промышленной палаты, так и при участии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 21 по г. Москве и Московской области и ряда работодателей. На круглый стол были приглашены те жители округа, кто относится к категории лиц предпенсионного возраста и ищет работу. Марина Лебедева, начальник отдела содействия занятости Дмитровского центра занятости населения коротко рассказала о причинах проведения пенсионной реформы в России и отметила, что правительством как федерального, так и областного уровней делается немало для поддержки людей, кто вошёл в предпенсионный возраст. И прежде всего это система переобучения и повышения квалификации, которая для таких людей проводится бесплатно. Ирина Складчикова, начальник Дмитровского управления социальной защиты населения, отметила, что по линии Министерства социального развития Подмосковья также есть ряд механизмов, которые помогают людям. Например, помощь малообеспеченным семья. Ещё Ирина Складчикова рассказала о б интересной подмосковной программе «Активное долголетия» и призвала всех принимать в ней самое активное участие.  Представитель Пенсионного Фонда Ольга Лапина коротко рассказала о систем начисления пенсий. Эта часть круглого стола сразу вызвала неподдельный и очень живой интерес у пришедших, и начался активный диалог. Вопросы с мест поступали как и об учитываемом трудовом стаже, накопительной пенсии, единовременных выплатах, так и по ряду других вопросов, касающихся формирования пенсии. О своих возможностях в вопросах трудоустройства лиц предпенсионного возраста рассказали работодатели, ставшие участниками круглого стола. При этом возможность переучиться и получить нвоую специальность для людей предпенсионного возраста — бесплатна. А директор школы бизнеса ТПП Алексей Митичев отметил, что в их школе обучение возможно почти по 700 специальностям. По окончании круглого стола общение с представителями центра занятости, соцзащиты, пенсионного фонда, работодателями проходило уже в личном режиме.